Договор поручение на оказание услуг с физическим лицом

Содержание

Договор поручение на оказание услуг с физическим лицом

Договор поручение на оказание услуг с физическим лицом

РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ 6.1.Все споры и разногласия, которые могут возникнуть в ходе исполнения настоящего Договора, будут разрешаться сторонами путем переговоров. 6.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны передают их на рассмотрение в арбитражный суд. 7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 7.1.

Во всем, что не оговорено в настоящем договоре, стороны руководствуются действующим законодательством РФ. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны, имеющих равную юридическую силу. 8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН ДоверительЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК: ПоверенныйЮр.

адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК: 9.

Агентский договор

  • Договор заключается между физлицами.
  • Между организациями.
  • Между организацией и частным лицом.
  • Основные положения по составлению Следуя определенной последовательности и сверяясь с существующими образцами, составить документ должным образом не составит труда:
  1. Название документа и его регистрационный номер.
  2. Место и день составления.

  3. Стороны, заключившие договор.
  4. Общие положения с указанием сути поручения, предмета договора.
  5. Список приложений, сопровождающих документ.

  6. Финансовые обязательства: порядок расчета вознаграждения, компенсация затрат, раздел о применении неустоек при неисполнении условий.
  7. Порядок выполнения действий с указанием сроков и разрешенных к применению средств (субагентский договор).

Агентский договор на оказание посреднических услуг

Договор поручение на оказание услуг – это одна из разновидностей посреднических соглашений.
Важно Принципы взаимодействия доверителя и поверенного – сторон сделки – закреплены в гл.
49

ГК РФ. В рамках соглашения поверенный обязуется обеспечить выполнение какой-либо услуги за счет доверителя и по его поручению (ст.

971 ГК РФ). Соглашение, как правило, заключается на предоставление транспортных, логистических, юридических, консультационных и других услуг.

Поверенный выполняет свои обязательства в рамках соглашения по доверенности, оформленной доверителем в простой письменной форме.
Внимание Договор поручения об оказании услуг может быть составлено как с указанием срока, так и без него.

В случае, если срок не указан – договор считается бессрочным и может быть расторгнут в порядке, установленном законодателем.

Договор поручения с физическим лицом

Договор поручения заключается в тех случаях, когда одно лицо не имеет возможности самостоятельно осуществить определенные юридические действия, а другое лицо может за счет первого лица и в его пользу совершить эти действия.

Правильное заключениетакого договора позволяет создать комфортные условия для выполнения соответствующего поручения и максимально защитить интересы обеих сторон.
Договор поручения ГК РФ с физическим лицом Договор поручения (образец) на оказание услуг Договор поручения: нюансы и особенности Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.

Дзен! Подписаться на канал Договор поручения ГК РФ с физическим лицом Заключение данного вида договора регулируется главой 49 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Договор поручения с физическим лицом, как правило, заключается тогда, когда доверитель лишен возможности самостоятельно осуществить определенные юридические действия.

Договор поручения на оказание услуг

Агентский договор на посреднические услуги подразумевает наличие финансовых обязательств принципала в отношении исполнителя, как в части расходов, так и в части выплаты вознаграждения.

Если в документе не содержатся пункты, устанавливающие порядок назначения и оплаты премии агенту, действия регламентируются статьей 424 Гражданского Кодекса (п.

3): выплата вознаграждения агенту рассчитывается, исходя из действующих на данный момент среднерыночных тарифов.


Закон допускает существование агентских договоров с четко установленным сроком действия, так и документов бессрочного действия.

Договор поручения (образец)

Поверенный также обязан: сообщать Доверителю по его требованию все сведения о ходе исполнения поручения; передавать Доверителю без промедления все полученное по сделкам, совершенным во исполнение поручения; по исполнении поручения или при прекращении настоящего договора поручения до его исполнения без промедления возвратить Доверителю доверенность, срок действия которой не истек, и в (срок) представить Доверителю письменный отчет с приложением оправдательных документов, если это требуется по характеру поручения.

К отчету Поверенного должны быть приложены следующие документы: .

1.6.

Агентский договор: скачать образец (с физическим лицом)

Таким образом, предмет этого договора составляют и дополнительные виды действий (не только юридические).
Предметом может выступать также еще одно обстоятельство. И агентом, и принципалом могут ограничиваться действия друга по обслуживанию других клиентов.

Также, агентский договор всегда является длящимся. Согласно характеристике, договор является консенсуальным, возмездным и двусторонне-обязывающим.

Сторонами договора могут быть любые субъекты гражданского права.
Для физических лиц обязательным условием является полная дееспособность.

Форма договора должна отвечать общим правилам о форме сделок.

Если форма письменная, с отраженными агентскими полномочиями, — то у принципала нет прав заявлять об отсутствии у агента необходимых полномочий (если им не будет доказано о знании третьего лица, заключившего сделку с агентом, об ограничении агентских полномочий).

Образец агентского договора на оказание посреднических услуг с физическим лицом

Односторонний отказ должен осуществляться заблаговременно.

  • Поверенный должен быть полностью дееспособным, поскольку несоблюдение этого требования может привести к признанию договора поручения недействительным.
  • По договору поручения доверитель обязан покрывать все расходы, которые возникают в процессе осуществления поручения.
  • Если стороны заключили договор поручения в устной форме, то доказательством таких правоотношений может быть доверенность, которая была выдана на имя поручителя.
  • По договору поручения поручитель обязан не только совершить определенные юридические действия, но и передать их результат доверителю (заключенный договор, дивиденды, плоды и др.).
  • В договоре поручения должен быть указан размер вознаграждения поручителя.

Источник: http://fundsnet.ru/dogovor-poruchenie-na-okazanie-uslug-s-fizicheskim-litsom/

Агентский договор с физическим лицом

АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР N _____ с физическим лицом 1.1. По настоящему Договору Принципал поручает, а Агент берет на себя обязательство совершать от имени и за счет Принципала юридические и иные действия, указанные в пп. 2.1.1 настоящего Договора, а Принципал обязуется уплатить Агенту вознаграждение за выполнение этого поручения.

2.1. По настоящему Договору Агент обязуется: 2.1.1. 2.1.5.

Агентский договор общего типа с физическим лицом

Особенность Предмета договора Жестких ограничений со стороны действующего законодательства Предмет данного договора не имеет, поэтому ним удобно пользоваться при привлечении физических лиц для поиска покупателей, клиентов и т.д.

Действия, которые обязан выполнять Агент, оговариваются предварительно, но более подробно фиксируются уже в разделе 2 «Права и обязанности сторон» данного договора.

Форма для данного вида договоров четко не установлена законодательной базой, однако, максимально предусмотреть все нюансы – это в интересах обеих сторон, поэтому для оформления договора есть специально разработанные бланки, которыми лучше воспользоваться.

В них внесены все аспекты, останется лишь дополнить индивидуальными данными, вписав их в пустые строчки.

Договор поручения на оказание услуг: скачать образец договора поручения на услуги

Соглашение, как правило, заключается на предоставление транспортных, логистических, юридических, консультационных и других услуг. Также стороны могут составить договор поручения оплату услуг (например, коммунальных).

В частном случае речь идет о выполнении определенных юридических действий по предоставлению какой-то конкретной услуги.

КонсультантПлюс: Форумы

КонсультантПлюс:Форумы Налоги физ.

Принципал обязан уплатить Агенту вознаграждение в размере и в порядке, установленных в агентском договоре (ст. 1006 ГК РФ). Если агентский договор будет заключен с физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, расходы в виде его вознаграждения, в соответствии с п.

Как составить договор поручения по ГК РФ (образец)?

Договор поручения ГК РФ с физическим лицом Заключение данного вида договора регулируется главой 49 Гражданского кодекса Российской Федерации. Договор поручения с физическим лицом, как правило, заключается тогда, когда доверитель лишен возможности самостоятельно осуществить определенные юридические действия.

Договор поручения (образец) на оказание услуг Договор поручения на оказание услуг может заключаться для осуществления различных видов услуг: отгрузка, погрузка, перевозка, покупка товаров и др. Поручение относительно оказания определенных услуг также регулируется главой 49 ГК РФ.

Договор поручения является консенсуальным, поскольку соглашение становится действительным с момента достижения сторонами всех существенных условий. Стороны в договоре поручения имеют взаимные права и обязанности, поскольку доверитель обязан оплатить услуги поверенного и принять выполненную работу, а поверенный должен совершить все действия, предусмотренные договором поручения.

Отличия договора поручения и договора оказания услуг

Договор поручение на оказание услуг с физическим лицом

Договор поручения: общая характеристика

Договор оказания услуг: общая характеристика

Сравнение договоров поручения и оказания услуг

Отдельные нюансы практики о договорах поручения

Договор поручения: общая характеристика 

Договор поручения (далее — ДП) регулируется положениями гл. 49 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ). Среди особенностей ДП, в частности, выделяются следующие:

  • стороны — поверенный и доверитель (п. 1 ст. 971 ГК РФ);
  • поверенный обязуется совершить юридические действия от имени доверителя (п. 1 ст. 971 ГК РФ);
  • действия совершаются за счет доверителя (п. 1 ст. 971 ГК РФ);
  • доверитель получает все права и обязанности по действиям, совершаемым поверенным (п. 1 ст. 971 ГК РФ);
  • ДП может содержать срок, в течение которого поверенный может действовать от имени и в интересах доверителя (п. 2 ст. 971 ГК РФ);
  • если ДП связан с предпринимательской деятельностью как минимум одной из его сторон, то по общему правилу поверенному должно выплачиваться вознаграждение (п. 1 ст. 972 ГК РФ);
  • если ДП не связан с предпринимательством, то вознаграждение уплачивается, если это предусмотрено нормативным правовым регулированием или ДП (п. 1 ст. 972 ГК РФ). 

Образец ДП и особенности его заключения представлены в нашей статье «Образец договора поручения между юридическими лицами».

Договор оказания услуг: общая характеристика 

Договор оказания услуг (далее — ДОУ) регламентирован гл. 39 ГК РФ. ДОУ характеризуется следующими чертами:

  • стороны именуются исполнителем и заказчиком (п. 1 ст. 779 ГК РФ);
  • предметом ДОУ является оказание услуг, а именно: совершение действий или выполнение деятельности (п. 1 ст. 779 ГК РФ), за которые заказчик производит оплату (п. 1 ст. 779 ГК РФ). 

Способ исполнения ДОУ в соответствии со ст. 780 ГК РФ — личное исполнение исполнителем. В отношении оплаты по ДОУ применяются следующие правила:

  • ДОУ устанавливает порядок и сроки (п. 1 ст. 781 ГК РФ);
  • при невозможности оказания услуг по причинам, зависящим от заказчика, по общему правилу оплата производится полностью (п. 2 ст. 781 ГК РФ);
  • при невозможности оказания услуг по причинам, не зависящим от сторон, заказчик по общему правилу оплачивает фактические расходы (п. 3 ст. 781 ГК РФ). 

Ст. 782 ГК РФ предусматривает возможность одностороннего отказа от исполнения ДОУ:

  • если отказался заказчик, то он оплачивает фактические расходы (п. 1 ст. 782 ГК РФ);
  • если отказался исполнитель, то он компенсирует убытки (п. 2 ст. 782 ГК РФ). 

ГК РФ допускает применение к отношениям по ДОУ положений кодекса о подряде и бытовом подряде (ст. 783 ГК РФ).

Подробнее об отдельных видах ДОУ, особенностях их заключения и исполнения рассказано в наших статьях по ссылкам:

Сравнение договоров поручения и оказания услуг 

Определяющая роль указаний доверителя является основным моментом, разграничивающим ДП и ДОУ: заказчик не делегирует исполнителю никаких прав, в отличие от действий доверителя в ДП.

Также отличия существуют в следующем:

  • наименования сторон — исполнитель и заказчик (ДОУ), поверенный и доверитель (ДП);
  • оплата заключается в вознаграждении при ДП и в оплате за выполненные действия, осуществленную деятельность при ДОУ;
  • затрагивая вопрос о документарном оформлении отношений, следует учитывать, что ДП вменяет доверителю по общему правилу обязанность выдать поверенному доверенность (п. 1 ст. 975 ГК РФ), ДОУ подобного механизма не содержит. 

Также различия можно выявить при сравнении существенных условий рассматриваемых договоров. 

ДОУ ДП
Предмет.Сроки оказания услуг.Место оказания услуг.Цена услуг.Срок и порядок оплаты услуг Предмет.Размер и выплата вознаграждения поверенного.Срок исполнения поручения

Учитывая принцип свободы договоров, соглашение сторон может содержать элементы как ДП, так и ДОУ. Возможно включение в соглашение положений договора хранения, например обязанность поверенного хранить полученные в рамках исполнения поручения документы и материальные ценности с необходимой передачей их доверителю и выплатой возмещения при их потере или повреждении. 

Отдельные нюансы практики о договорах поручения 

При выборе между ДП и ДОУ также необходимо учитывать следующие нюансы:

  • Выдача доверенности не означает автоматического подтверждения заключения ДП, поскольку изложенное указывает как минимум на одностороннее действие (намерение доверителя уполномочить второе лицо), но не свидетельствует о воле второго лица совершить эти действия. ДП, однако, указывает на достижение согласия сторон по данному вопросу. При этом невыдача доверенности не свидетельствует автоматически о незаключении ДП (определение ВС РФ от 10.01.2017 № 46-КГ16-22).

Источник: https://rusjurist.ru/dogovory/dogovor_okazaniya_uslug/otlichiya_dogovora_porucheniya_i_dogovora_okazaniya_uslug/

Гражданско-правовой договор с физическими лицами в 2017 году

Договор поручение на оказание услуг с физическим лицом

Гражданско-правовой договор — соглашение сторон на выполнение определенных работ или оказание услуг, регулируемое нормами Гражданского кодекса РФ. Сторонами гражданско-правового договора могут быть государственные и муниципальные органы, организации, ИП и обычные граждане.

В зависимости от предмета договора различают:

  • договоры, направленные на передачу имущества и имущественных прав (договоры купли-продажи, мены, дарения, аренды, лизинг);
  • договоры на выполнение работ (договор строительного или бытового подряда, договор на оказание подрядных и изыскательских работ и т.д.);
  • договоры на оказание услуг (агентский договор, договор страхования, перевозки, хранения, поручения, и т.д.).

Виды и образцы гражданско-правовых договоров

Основными видами договоров гражданско-правового характера, заключаемых с физическими лицами, являются договоры на выполнение работ и на оказание услуг:

К указанному виду гражданско-правовых договоров относят, в первую очередь, договоры подряда (бытового и строительного), в более редких случаях договоры НИОКР и ДДУ.

Договор подряда

По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить для другой стороны (заказчика) определенную работу, а заказчик обязуется ее принять и оплатить.

Договор подряда делится на:

  • бытовой;
  • строительный;
  • оказание подрядных и изыскательских работ;
  • подрядные работы для государственных и муниципальных нужд.

На практике, договор подряда оформляется при выполнении работы по пошиву одежды или обуви, ремонту бытовой техники, химчистки, установки пластиковых окон, ремонту квартир и офисов и так далее.

Факт сдачи работы подрядчиком и ее принятие заказчиком оформляется актом приемки-сдачи работ.

Договор бытового подряда — скачать образец.

Договор строительного подряда — скачать образец.

К такому виду гражданско-правовых договоров относятся:

  • договор возмездного оказания услуг;
  • договор поручения;
  • агентский договор;
  • договор хранения и некоторые другие.

Договор возмездного оказания услуг

По договору возмездного оказания услуг одна сторона (исполнитель) по заказу другой стороны (заказчика) обязуется оказать определенные услуги, а заказчик их оплатить. Указанным договором, как правило, оформляются медицинские, ветеринарные, консультационные, аудиторские, информационные и иных виды услуг.

Образец заполнения договора возмездного оказания услуг (скачать образец).

Договор поручения

По договору поручения одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет второй стороны (доверителя) определенные действия юридического характера. Указанным договором, как правило, оформляются услуги представительства в суде, налоговых и иных государственных органах, при сделках с контрагентами.

Образец заполнения договора поручения (скачать образец).

Плюсы заключения гражданско-правового договора для работодателя

Оформлять сотрудника по гражданско-правовому договору для работодателя, как правило, более выгодно, чем принимать его на работу по трудовому договору. В частности, это удобно:

  • Если есть необходимость осуществления разовой работы или оказания услуги, для выполнения которых нецелесообразно оформлять сотрудника в штат и обеспечивать его в последствии постоянной работой. Гораздо удобнее нанять на эту работу временного исполнителя.
  • Если у работодателя отсутствует возможность создания необходимого количества рабочих мест, обязательных для работы в рамках трудового договора. Временному работнику не нужно создавать рабочее место и обеспечивать его материалами, оборудованием и инструментами, а также создавать безопасные условия труда.
  • Гражданским договором устанавливаются четкие сроки выполнения работы, за нарушение которых исполнитель выплачивает работодателю пеню. Работнику, в данном случае, оплачивается результат работы, а не сам рабочий процесс.
  • Выплата вознаграждения происходит по факту выполнения работы (без обязанности ее перечисления не реже 2-х раз в месяц).
  • Отсутствует необходимость оплаты отпусков, больничных и выплаты иных пособий, что значительно сокращает расходы и издержки работодателя.
  • Размер вознаграждения, не привязан к минимальному размеру оплаты труда.
  • У работодателя отсутствует необходимость уплаты взносов в ФСС (если это отдельно не оговорено в договоре).
  • С работником не нужно заключать множество кадровых документов (приказа о приеме на работу, личной карточки и лицевого счета, и иных документов) и ознакомлять его со всеми внутренними локальными актами (должностной инструкцией, правилами и инструкциями по охране труда, правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда и т.д.).

Примечание: если работник не имеет СНИЛС (первое место работы), то работодатель обязан его оформить.

Обратите внимание, что если договор заключается с ИП, то страховые взносы и НДФЛ он уплачивает самостоятельно.

Минусы заключения гражданско-правового договора для работодателя

Несмотря на явные преимущества гражданско-правового договора перед трудовым, заключение его не во всех случаях удобно для работодателя. И вот почему:

Не всех сотрудников можно оформить по гражданско-правовому договору. В частности, это не удастся сделать с работниками, несущими полную материальную ответственность (продавцами, кассирами, товароведами, заведующими или руководителями складов, ломбардов, камер хранения и т.д.).

Если сотрудник нанимается на продолжительную работу, отношения с ним лучше оформить в рамках трудового законодательства. Так как неоднократное перезаключение гражданско-правового договора может грозить работодателю принудительной переквалификацией данного договора в трудовой и наступлением, связанных с этим негативных последствий.

В каких случаях гражданско-правовой договор может быть переквалифицирован в трудовой

Гражданско-правовой договор в принудительном порядке может быть переквалифицирован в трудовой, если:

  • в текст договора включены условия, характерные для трудовых отношений или указывающие на них (положения о регулярной оплате труда, отпуске, соцгарантиях, оплате больничных, личном выполнении работы, графике работы и подчинении трудовому распорядку, сведения о должности, специальности, профессии и т.д.);
  • осуществление работы по гражданско-правовому договору носит постоянный, а не разовый характер;
  • отсутствует документ, подтверждающий факт выполнения работ по гражданско-правовому договору (если его оформление, является обязательным по требованию законодательства);
  • договор многократно перезаключался по истечение срока его действия;
  • выплата вознаграждения производится наравне со штатными сотрудниками, по тарифной сетке, не реже двух раз в месяц.

Какие последствия повлечет переквалификация гражданско-правового договора в трудовой

Если гражданско-правовой договор признают трудовым, то работодателя могут обязать::

  • пересчитать и доплатить налоги и страховые взносы;
  • пересчитать и доплатить заработную плату и иные выплаты, на которые работник имеет право в соответствии с трудовым законодательством;
  • компенсировать сотруднику моральный ущерб (если им будет заявлен подобный иск);
  • включить сотрудника в штат.

Кроме это работодателя могут привлечь административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 5 000 до 10 000 руб. для ИП, от 50 000 до 100 000 руб. для организации и от 10 000 до 20 000 руб. для должностного лица.

Для того, чтобы избежать указанных выше последствий необходимо внимательно составить договор, не допуская указания в нем положений, характерных для трудовых отношений.

Плюсы и минусы заключения гражданско-правового договора для работника

Для работника плюсов в заключении указанного договора, к сожалению, гораздо меньше, чем у работодателя. К ним, можно отнести:

  • отсутствие необходимости подчиняться правилам трудового распорядка и режима работы;
  • возможность работы на нескольких заказчиков одновременно;
  • возможность нанимать третьих лиц для выполнения работы.

К минусам относятся:

  • неоплачиваемые больничные листы, отпуска и декрет;
  • расторжение гражданско-правового договора происходит без заблаговременного предупреждения работника и без выплаты выходного пособия;
  • отсутствие иных гарантий, предоставляемых работникам, оформленным по трудовому договору.

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/oformlenie-kadrov/grazhdansko-pravovoy-dogovor/

Договор поручения с физическим лицом оказание услуг

Договор поручение на оказание услуг с физическим лицом

Если договор возмездный – то доверитель обязуется своевременно выплачивать вознаграждение.

Если настоящий договор будет прекращен до того, как поручение исполнено полностью, Доверитель обязан возместить Поверенному понесенные при исполнении поручения издержки, а также уплатить ему вознаграждение соразмерно выполненной им работе. Это правило не применяется к исполнению Поверенным поручения после того, как он узнал или должен был узнать о прекращении поручения.

2. Инфо Вознаграждение поверенного и порядок расчетов 2.1. Вознаграждение Поверенного (цена договора) за исполнение поручения Доверителя составляет рублей.

В случае прекращения поручения до того, как оно будет исполнено, размер вознаграждения, которое должно быть выплачено Поверенному в соответствии с настоящим договором, определяется соглашением сторон.

advant24.ru

Закон допускает существование агентских договоров с четко установленным сроком действия, так и документов бессрочного действия. Основанием для прекращения договорных обязательств является:

  1. окончание указанного срока действия;
  2. инициатива сторон.

Статья 1010 ГК устанавливает следующие варианты досрочного расторжения соглашения между принципалом и агентом:

  1. банкротство (для лиц, являющихся предпринимателями);
  2. признание недееспособности агента;
  3. безвестное отсутствие или смерть исполняющей стороны.

Основание для расторжения зависит от смены статуса агента, т.к.

Оформление договора поручения на оказание услуг

Поверенного рекомендуется выбирать из числа родственников и близких друзей;

  • В прошлом понесшие наказание за проступок корыстного характера (мошенничество, вымогательство, кража);
  • Некомпетентных и неосведомлённых в пределах той сферы, с которой предстоит работать, исполняя предписания договорённости.
  • Неверно составленный договор поручения на оказание услуг не признаётся вступившим в официальную юридическую силу.

    Рассматриваемое соглашение обладает следующей структурой:

    1. Наименование — «Договор поручения»;
    2. Личные и контактные идентификационные реквизиты сторон;
    3. Регистрационный номер контракта;

    Договор поручения на оказание услуг: скачать образец договора поручения на услуги

    Договор поручение на оказание услуг с физическим лицом

    Договор поручение на оказание услуг – это одна из разновидностей посреднических соглашений. Принципы взаимодействия доверителя и поверенного – сторон сделки – закреплены в гл. 49 ГК РФ. В рамках соглашения поверенный обязуется обеспечить выполнение какой-либо услуги за счет доверителя и по его поручению (ст. 971 ГК РФ).

    Соглашение, как правило, заключается на предоставление транспортных, логистических, юридических, консультационных и других услуг. Также стороны могут составить договор поручения оплату услуг (например, коммунальных). Поверенный выполняет свои обязательства в рамках соглашения по доверенности, оформленной доверителем в простой письменной форме.

    Договор поручения об оказании услуг может быть составлено как с указанием срока, так и без него. В случае, если срок не указан – договор считается бессрочным и может быть расторгнут в порядке, установленном законодателем.

    Условия договора поручения на услуги: оформляем правильно!

    Существенным условием договора поручения является указание предмета соглашения. В частном случае речь идет о выполнении определенных юридических действий по предоставлению какой-то конкретной услуги. В качестве предмета запрещено указывать такие действия, как составления завещания или, к примеру, вступление в брак. 

    Договор поручения услуги заключается между двумя сторонами – поверенным и доверителем. По согласию сторон возможно передоверие выполнения условий договора третьим лицам. Для этого доверитель должен составить доверенности на осуществление конкретных действий для третьих лиц. Заключать соглашение могут только дееспособные граждане, как юридические, так и физические лица.

    Помимо юридических действий поверенному в большинстве случаев необходимо выполнять фактические действия.

    Например, в рамках договора поручения на предоставление транспортных услуг, поверенному предстоит не только обеспечить перевозку товара из пункта А в пункт Б, но и подготовить соответствующую разрешительную документацию, выбрать грузовые автомобили и водителей, и так далее.

    Речь идет о ряде действий, без которых предоставить доверителю конечный результат будет просто невозможно. При этом, фактические действия могут не включаться в соглашение.

    Соглашение составляется в простой письменной форме, устная недопустима для юридических лиц и для частных в том случае, если стоимость сделки превышает 10 МРОТ.

    Вознаграждение по договору поручения на оказание услуг

    Договор поручения (образец 2016 года идентичен документам прошлого года) никак не влияет на право собственности. Например, в рамках соглашения на предоставление риэлторских услуг, поверенный имеет право на совершение действий, обозначенных документом, но не на сам объект недвижимости, который продается/приобретается. 

    Все документы для оформления сделок подписываются от имени доверителя. Однако поверенный имеет право подписи, так как выступает в интересах доверителя на основании доверенности. Все обязательства сторонних лиц, вступающих в сделку, возникают непосредственно перед доверителем.

    Образец договора поручения на оказание услуг может содержать условие о вознаграждении. Однако соглашение может быть безвозмездным, кроме тех случаев, в которых поверенный действует в качестве коммерческого представителя.

     Если стороны заключают безвозмездное соглашение, то следует непременно указать этот в договоре. Доверитель, который оставит раздел пустым, рискует понести расходы согласно ст.

    424 ГК РФ, где указано, что стоимость услуги будет рассчитана по средним показателям в регионе за аналогичные действия.  

    Как правильно составить договор поручения об оказании услуг?

    У поверенного возникает ряд обязанностей, указанных в ст. 974 ГК РФ. Основным требованием является выполнение условий соглашения в полном объеме, включая информирование доверителя обо всех этапах сделки при первом же требовании или в сроки, установленные в договоре. Если не предусмотрено иное, то поверенный обязуется лично предоставлять услуги в рамках соглашения.

    Ст. 975 ГК РФ определило ряд обязанностей доверителя. Он должен составить доверенность на имя поверенного для выполнения услуг в рамках договора поручения. Если договор возмездный – то доверитель обязуется своевременно выплачивать вознаграждение.  

    Прекращение соглашения может быть в нескольких случаях, например – отмены поручения доверителем или отказа поверенного от выполнения обязательств. Смерть доверителя также является основанием для прекращения соглашения и доверенности.

    Договор поручения услуг скачать можно на сайте «ProstoDocs».  На составление соглашение уйдет не более 15 минут. Сервис интуитивен, понятен даже подросткам. Пользователь отвечает на вопросы, подготовленные практикующими юристами в форме слева, а информация распределяется по тексту документа автоматически. Воспользуйтесь сервисом прямо сейчас!

    Источник: https://prostodocs.com/dogovor/dogovory-porucheniya/dogovor-porucheniya-na-okazanie-uslug

    Договор поручения на оказание юридических услуг физическим лицом

    При отсутствии сроков исполнения в договоре стороны придерживаются положений ст.49-51 ГК РФ.

    • Описание прав и обязанностей.
    • Указание видов отчетности, применяемых для подачи принципалу отчета об исполнении поручения. Бланк отчета приводят в числе приложений к документу.
    • Ответственность за неисполнение обязательств и условий при наступлении форс-мажорных ситуаций.
    • Следующие главы устанавливают период действия договорных обязательств и возможность расторжения, порядок урегулирования споров.
    • Реквизиты сторон и их подписи.
    • Документ составляют в 2 экземплярах для принципала и агента, которые хранят вплоть до полного завершения действий до договору или истечения его срока. Рекомендации по заполнению Одним из обязательным условий является выполнение определенных действий (например, поиск клиентов для принципала) за счет заказчика.
    • Представительство от имени частноправового юридического лица. Юридическое лицо в силу своей природы не может участвовать в хозяйственных и гражданских отношениях самостоятельно. В таком случае существует потребность заключения договора поручения с физическим лицом, владеющим необходимыми навыками и знаниями для осуществления такого представительства.
    • Представительство по другим основаниям. Лица, которые постоянно путешествуют, пребывают в командировках или просто не имеют времени или достаточной компетенции, для осуществления юридических действий вправе заключить договор поручения.
    • Представительство недееспособного лица, несовершеннолетнего.

    Источник: http://pbcns.ru/dogovor-poruchenie-na-okazanie-uslug-s-fizicheskim-litsom/

    Поделиться:
    Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.