Договор с бизнес тренером образец

Содержание

Трудовой договор с тренинг-менеджером – образцы

Договор с бизнес тренером образец

, именуемое(ый, ая) в дальнейшем Работодатель, в лице  , действующего(ей) на основании , с одной стороны, и

 , именуемый(ая) в дальнейшем Работник, с другой стороны,

вместе именуемые Стороны, а индивидуально – Сторона, заключили настоящий трудовой договор (далее по тексту – Договор) о нижеследующем:

1.

Предмет договора

1.1.

В соответствии с условиями Договора Работодатель обязуется принять Работника на работу на должность тренинг-менеджера (далее по тексту – Работа) в .

1.2.

В соответствии с условиями Договора Работник обязуется лично выполнять свои должностные обязанности в соответствии с Договором и Должностной инструкцией (Приложение № к Договору), являющейся неотъемлемой частью Договора, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.3.

Работа по Договору является для Работника основным местом работы и видом занятости.

1.4.

 Характер работы:  (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).

1.5.

Условия труда на рабочем месте: .

2.

Срок действия договора

2.1.

Договор вступает в силу с  и заключен на неопределенный срок.  

2.2.

Работник обязуется приступить к Работе  г.

2.3.

 При приеме на Работу Работнику устанавливается испытательный срок: .

3.

Права и обязанности сторон

3.1.

Работодатель обязуется:

3.2.

 Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего Договора.

3.3.

Предоставить Работнику Работу, обусловленную Договором.

3.4.

 Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

3.5.

Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

3.6.

Выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Договором, ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

3.7.

Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном законодательством.

3.8.

Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены законодательством.

3.9.1.

Лично и добросовестно выполнять должностные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью Договора.

3.9.2.

Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка.

3.9.3.

Соблюдать требования по охране труда и технике безопасности.

3.9.4.

Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества.

3.9.5.

Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества.

3.9.6.

Возмещать ущерб, причиненный Работодателю, в соответствии с трудовым законодательством и Договором.

3.10.

Работодатель вправе:

3.10.1.

 Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Работником требований законодательства, локальных нормативных актов Работодателя, Договора и иных документов.

3.10.2.

Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.

3.10.3.

Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

3.10.4.

 Требовать от Работника добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей по Договору и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества.

3.10.5.

Требовать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

3.10.6.

Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством.

3.10.7.

Принимать локальные нормативные акты.

3.10.8.

Привлекать Работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной в п.5 Договора, в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

3.11.

Работник имеет право:

3.11.1.

На предоставление ему Работы, обусловленной Договором.

3.11.2.

На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и техники безопасности.

3.11.3.

На обеспечение всем необходимым для осуществления его трудовых функций и создания условий труда, предусмотренных действующим законодательством и Договором.

3.11.4.

На защиту персональных данных.

3.11.5.

На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с п. 6 Договора. 

3.11.6.

На продолжительность рабочего времени в соответствии с законодательством и Договором.

3.11.7.

На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

3.11.8.

На возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном законодательством.

4.

Гарантии и компенсации

4.1.

На период действия Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

4.2.

Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с законодательством.

4.3.

При использовании Работником, с согласия или ведома Работодателя и в его интересах, личного имущества, Работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих Работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием.

5.

Режим труда и отдыха   

5.1.

 Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:    календарных дней.

Дополнительный отпуск: календарных дней.

5.2.

 Право на использование отпуска за 1 (первый) год работы возникает у Работника по истечении 6 (шести) месяцев его непрерывной работы у Работодателя.

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения 6 (шести) месяцев.

Отпуск за 2 (второй) и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя.

5.3.

 По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между Работником и Работодателем.

6.

Условия оплаты труда 

6.1.

Работнику устанавливается должностной оклад согласно штатному расписанию в размере  руб. ().

6.2.

Работодатель обязуется производить выплату заработной платы непосредственно Работнику в .

6.3.

 Работодатель обязуется выплачивать заработную плату Работнику в месте выполнения работы Работником.

6.4.

Оплата труда производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

7.

Ответственность сторон

7.1.

Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством России.

7.2.

Стороны несут дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, предусмотренном законодательством России.

7.3.

 Сторона, причинившая ущерб другой Стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с законодательством России.

8.

Основания и порядок расторжения договора

8.1.

Договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым Кодексом и иными федеральными законами.

8.2.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации Работодатель обязан предложить Работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с ч.3 ст.81 ТК РФ.

8.3.

Работодатель обязан предупредить Работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за  два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия Работника имеет право расторгнуть с ним Договор до истечения вышеуказанного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка Работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

8.4.

Работодатель имеет право расторгнуть Договор до истечения срока испытания при неудовлетворительном результате испытания, предупредив Работника об этом не позднее, чем за 3 (три) дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника не выдержавшим испытание.

8.5.

Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за Работником средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 (двух) месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) при прекращении Договора с Работником в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации.Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка при прекращении Договора с Работником в связи:- с отказом Работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством, либо отсутствием у Работодателя соответствующей работы;- с призывом Работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;- с отказом Работника от перевода на работу в другую местность вместе с Работодателем;- с признанием Работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством;

– с отказом Работника от продолжения Работы в связи с изменением определенных сторонами условий Договора.

8.6.

Соглашением Сторон или коллективным договором (либо иным локальным актом) могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

8.7.

Не допускается расторжение Договора по инициативе Работодателя в период временной нетрудоспособности Работника и в период пребывания его в ежегодном отпуске, за исключением случая полной ликвидации Работодателя.

8.8.

Днем увольнения Работника является последний день его работы.

9.

Прочие условия

9.1.

С Работником заключается договор о полной материальной ответственности.

9.2.

Договор составлен в 2 (двух) подлинных экземплярах на русском языке по одному для каждой из Сторон.

9.3.

Условия Договора могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Любые изменения условий Договора оформляются в виде подписанного Сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью Договора.

9.4.

Все споры из Договора разрешаются в соответствии с законодательством.

9.5.

 Текст Договора содержит конфиденциальную информацию и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, установленных законодательством или соглашением Сторон.

10.

Список приложений

10.1.

Приложение №  – Должностная инструкция.

11.

Адреса и реквизиты сторон

11.1.

 Работодатель: юридический адрес – ; почтовый адрес – ; тел. – ; факс – ; e-mail – ; ИНН – ; КПП – ; ОГРН – ; р/с –  в  к/с ; БИК .

11.2.

Работник: место регистрации – ; почтовый адрес – ; тел. – ; e-mail – ; ИНН – ; паспорт:  выдан г. , код подразделения , СНИЛС .

С   ознакомлен (-а).

Подпись Работника: ____________________

12.

Подписи сторон

12.1.

От имени Работодателя ________________   

12.2.

От имени Работника ________________  

 Экземпляр получен и подписан Работником  г.

Подпись Работника: ____________________

Источник: https://www.freshdoc.ru/dogovor/trudovye/s-trening-menedjerom/

Договор на оказание услуг по проведению тренинга

Договор с бизнес тренером образец

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

г.

«» г.

Гражданин , паспорт (серия, номер, выдан) , проживающий по адресу , именуемый в дальнейшем «Тренер», с одной стороны, и гражданин , паспорт (серия, номер, выдан) , проживающий по адресу , именуемый в дальнейшем «Участник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1.1. Договор – данный договор вместе с приложениями и документами, которые имеют непосредственное отношение к данному Договору.

1.2. Договорная цена – цена, которая определена п.5.1. данного Договора.

1.3. Тренинг – метод активного обучения с помощью беседы и поведения, консультации, проверки выполненных домашних заданий, который приводит человека к желаемой цели без вмешательства Тренером в психику Участника.

1.4. Режим он-лайн – процесс общения участников Тренинга в одно и тоже время через сеть Интернет с помощью программы skype в режиме реального времени.

1.5. Телекласс – одно индивидуальное занятие длительностью 60-90 минут в режиме он-лайн с визуальной составляющей.

2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

2.1. В порядке и на условиях, определённых данным Договором, Тренер обязуется организовать и провести дневную программу индивидуального тренинга «», далее по тексту именуется как – «Тренинг».

2.2. В порядке и на условиях, определённых данным Договором, Тренер обязуется предоставить Участнику право участия, а Участник обязуется оплатить Тренеру участие в Тренинге, соблюдать его правила, а также условия данного Договора.

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

3.1. Тренинг предусматривает проведение телеклассов с «» года до «» года, и еженедельные минутные поддерживающие консультации (skype или телефон или e-mail) до «» года, проверку Тренером выполненного Участником домашнего задания, расписание проведения которых согласованно индивидуально.

3.2. Сроки проведения Тренинга: с «» года до «» года включительно.

3.3. Тренинг предусматривает дистанционное общение с Участником в режиме он-лайн, а также с помощью электронной почты для отправки и проверки домашнего задания.

3.4. За период проведения Тренер проводит телеклассов в режиме он-лайн.

3.5. Технические требования для участия в Тренинге – наличие интернета, установленной программы skype. При подписании данного Договора Участник гарантирует, что он обладает необходимыми для участия в Тренинге аппаратурой и программным обеспечением.

3.6. Общение с Участником осуществляется непосредственно Тренером, обладающим необходимыми знаниями, навыками, и квалификацией, которые подтверждаются дипломом.

4. СВИДЕТЕЛЬСТВА И ГАРАНТИИ

4.1. Тренер гарантирует, что у него есть все необходимые навыки, права и полномочия на проведение Тренинга.

4.2. При выполнении данного Договора Тренер применяет собственные знания, опыт и навыки.

4.3. Тренер гарантирует организацию и проведение Тренинга до завершающего этапа и достижение цели при соблюдении Участником всех рекомендаций и выполнении домашних заданий Тренера.

4.4. Участник подтверждает, что он ознакомился с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения Тренинга.

4.5. Тренер обеспечивает, а Участник принимает участие в Тренинге исключительно для достижения цели. Участник понимает, что приобретает право на участие в образовательном тренинге и на сопутствующие образовательные материалы.

4.6. Участник осознаёт, что информация, которую предоставляет Тренер в рамках Тренинга, не является исчерпывающей.

4.7. Заключая данный Договор и внося платежи, Участник понимает и соглашается с тем, что при несоблюдении Участником условий участия во всех телеклассах и невыполнении всех домашних заданий, Тренер не гарантирует достижение цели.

4.8. Участник подтверждает, что у него отсутствуют какие-либо замечания и претензии к условиям участия в Тренинге, либо к порядку проведения Тренинга, в связи с чем он обязуется принять участие в Тренинге и соблюдать порядок проведения тренинга и условия участия.

5. СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ТРЕНИНГЕ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

5.1 Стоимость тренинга при условии оплаты разовым платежом составляет рублей. При оплате до «» года стоимость составляет рублей.

5.2. Оплата осуществляется в наличной форме не позднее, чем за день до начала Тренинга.

5.3. Стороны договорились, что в случае выхода Участника из Тренинга до его окончания, по причинам не связанным с неисполнением/ненадлежащим исполнением Тренером условий данного Договора, обязанности Тренера по данному Договору считаются выполненными надлежащим образом. В этом случае оплата участия в Тренинге возврату не подлежит.

5.4. При соблюдении Участником порядка проведения Тренинга, правил и условий участия, выполнении всех рекомендаций и домашних заданий Тренера, цель не достигнута, в этом случае Тренер в течение дней с момента окончания Тренинга «» года в наличной форме возвращает Участнику оплаченную сумму.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

6.1. Тренер обязуется:

6.1.1. Организовать и провести Тренинг в соответствии с условиями настоящего Договора.

6.1.2. Принять в Тренинг Участника согласно условиям настоящего Договора.

6.1.3. Следовать порядку проведения Тренинга, определенному настоящим Договором.

6.1.4. На регулярной основе проводить телеклассы продолжительностью минут. Обеспечить общение с Участником с помощью электронной почты.

6.1.5. Понятно отвечать на все вопросы Участника, возникшие во время проведения Тренинга.

6.1.6. Вежливо общаться с Участником на протяжения всего Тренинга.

6.1.7. Выполнять условия данного Договора.

6.2. Участник обязуется:

6.2.1. До участия в Тренинге ознакомиться с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения и условиями участия в тренинге.

6.2.2. Согласно условиям данного Договора своевременно и в полном объёме оплатить в пользу Тренера стоимость личного участия в Тренинге.

6.2.3. Выполнять правила Тренинга, предусмотренные настоящим Договором, выполнять условия участия в Тренинге.

6.2.4. Вежливо общаться с Тренером.

6.2.5. Выполнять условия данного Договора.

6.3. Участник вправе:

6.3.1. Принимать участие в Тренинге на условиях, определенных настоящим Договором.

6.3.2. Сообщать Тренеру о возникших вопросах и предложениях во время телекласса.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. В случае нарушения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Нарушением Договора является его невыполнение или ненадлежащее выполнение, то есть выполнение с нарушением условий, определенных Договором.

8. ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА

8.1.

Стороны освобождаются от ответственности, как за частичное, так и за полное невыполнение (или ненадлежащее выполнение) своих обязательств относительно настоящего Договора, если такое невыполнение (или ненадлежащее выполнение) было вызвано форс-мажорными обстоятельствами (обстоятельства непреодолимой силы), а именно: стихийными бедствиями, пожаром, потопом, взрывом, гражданскими беспорядками, забастовками, войной, блокадой или эмбарго, действиями правительства или других государственных учреждений, а также другими событиями, которые Стороны не могут ни предусмотреть, ни предотвратить и которые находятся за пределами влияния Сторон.

8.2. При наступлении форс-мажорных обстоятельств срок исполнения обязательств по Договору продлевается соразмерно времени действия этих обстоятельств.

8.3. Если форс-мажорные обстоятельства действуют более дней, каждая из Сторон имеет право отказаться от дальнейшего выполнения своих обязательств по Договору, и в таком случае ни одна из Сторон не будет иметь права требовать от другой стороны компенсацию за причиненный ущерб.

8.4.Сторона, для которой стало невозможным выполнение своих обязательств по Договору в связи с действием обстоятельств форс-мажора, должна на протяжении двух дней сообщить другой Стороне о начале действия этих обстоятельств, препятствующих выполнению договорных обязательств, а также на протяжении двух дней уведомить другую Сторону об их окончании.

9. ПОРЯДОК РЕШЕНИЯ СПОРОВ

9.1. Все спорные вопросы, которые могут возникнуть по данному Договору или в связи с его выполнением, решаются Сторонами путем переговоров.

9.2. В случае невозможности достижения соглашения путем переговоров, спор подлежит рассмотрению в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

10. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

10.1. Данный Договор вступает в силу с момента его подписания всеми Сторонами.

10.2. Данный Договор завершает своё действие в момент официального завершения Тренинга, а также досрочно по согласию Сторон.

10.3. Прекращение срока действия Договора не освобождает Стороны от выполнения обязательств, которые возникли во время действия Договора и не были выполнены Сторонами на момент прекращения действия Договора.

11. ИНЫЕ УСЛОВИЯ

11.1. Любые дополнения либо изменения могут быть внесены в текст данного Договора только по согласию обеих Сторон. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме в виде Приложений или Дополнительных соглашений, которые подписываются полномочными представителями Сторон, скрепляются печатями Сторон и являются неотъемлемыми частями Договора.

11.2. Стороны ознакомились с текстом данного Договора, его содержание Сторонам понятно.

11.3. Взаимоотношения Сторон, не урегулированные настоящим Договором, регламентируются действующим законодательством Российской Федерации. Отмена или признание недействительной части Договора не влечет за собой отмены или признания недействительным Договора в целом.

11.4. Стороны обязуются уведомлять друг друга о любых изменениях своего местонахождения, банковских и иных реквизитов, номеров телефонов в трехдневный срок с момента возникновения соответствующих изменений.

11.5. Данный Договор составлен на русском языке в 3-х идентичных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

11.6. Стороны заявляют и подтверждают, что на дату подписания Договора ими достигнуты договоренности по всем условиям, которые могут быть существенными для данного Договора.

12. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Тренер

  • Адрес регистрации:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • Паспорт серия, номер:
  • Кем выдан:
  • Когда выдан:
  • Подпись:

Участник

  • Адрес регистрации:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • Паспорт серия, номер:
  • Кем выдан:
  • Когда выдан:
  • Подпись:

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Источник: https://dogovor-obrazets.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80/%D0%94%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%BD%D0%B0_%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3_%D0%BF%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E_%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D0%B0

Договор оказания услугс бизнес тренером образец

Договор с бизнес тренером образец

Меню

– Финансовое право – Договор оказания услугс бизнес тренером образец

Стороны договорились, что в случае выхода Участника из Тренинга до его окончания, по причинам не связанным с неисполнением/ненадлежащим исполнением Тренером условий данного Договора, обязанности Тренера по данному Договору считаются выполненными надлежащим образом.

В этом случае оплата участия в Тренинге возврату не подлежит. 5.4.

При соблюдении Участником порядка проведения Тренинга, правил и условий участия, выполнении всех рекомендаций и домашних заданий Тренера, цель не достигнута, в этом случае Тренер в течение дней с момента окончания Тренинга «» года в наличной форме возвращает Участнику оплаченную сумму. 6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 6.1. Тренер обязуется: 6.1.1. Организовать и провести Тренинг в соответствии с условиями настоящего Договора. 6.1.2. Принять в Тренинг Участника согласно условиям настоящего Договора. 6.1.3.

Договор на оказание услуг по проведению тренинга

Внимание Следовать порядку проведения Тренинга, определенному настоящим Договором. 6.1.4. На регулярной основе проводить телеклассы продолжительностью минут.
Важно Обеспечить общение с Участником с помощью электронной почты. 6.1.5.

Понятно отвечать на все вопросы Участника, возникшие во время проведения Тренинга.
6.1.6.
До участия в Тренинге ознакомиться с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения и условиями участия в тренинге. 6.2.2.

Согласно условиям данного Договора своевременно и в полном объёме оплатить в пользу Тренера стоимость личного участия в Тренинге.
6.2.3.

Выполнять правила Тренинга, предусмотренные настоящим Договором, выполнять условия участия в Тренинге. 6.2.4. Вежливо общаться с Тренером. 6.2.5. Выполнять условия данного Договора.

6.3.

Договор оказания услуг по проведению тренинга

ДОГОВОР N НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ТРЕНИНГА г. Москва 17 января 2012 г. ООО «Интернешнл Трейнинг», именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице генерального директора Вакрел С.

И., действующей на основании Устава, с одной стороны и , именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице , действующего на основании , с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора 1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по проведению цикла тренингов для работников Заказчика по организации группового взаимодействия (далее — услуги).
1.2. Общее количество тренингов — 3 (три). Продолжительность каждого тренинга — 6 (шесть) часов. 2. Права и обязанности сторон 2.1. Обязанности Исполнителя: 2.1.1.
Исполнитель обязуется организовать, обеспечить и провести тренинги для Заказчика в соответствии с программами, описанными в Приложениях к настоящему договору.

Договор на оказание услуг по тренингу персонала

Тренер вправе менять стоимость занятий в одностороннем порядке. Об изменении стоимости тренировок Тренер обязан предупредить Клиента не позднее, чем за 15 календарных дней до даты, с которой вступят в силу новые цены.
Уведомление об изменении цены осуществляется в письменном виде.

Если уведомление осуществилось позднее, чем за 15 дней, Клиент оплачивает следующий пакет по прежней цене. 4. Услуги, входящие в услугу «Персональный тренинг» 4.1. от 3 до 10 часов работы тренера индивидуально с клиентом, в зависимости от пакета. 4.2. Персональная консультация по вопросам питания, режима сна/бодрствования, проведения досуга и пр.

, при необходимости составление индивидуального плана изменения образа жизни.

Режим он-лайн – процесс общения участников Тренинга в одно и тоже время через сеть Интернет с помощью программы skype в режиме реального времени. 1.5. Телекласс – одно индивидуальное занятие длительностью 60-90 минут в режиме он-лайн с визуальной составляющей.
2.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 2.1. В порядке и на условиях, определённых данным Договором, Тренер обязуется организовать и провести дневную программу индивидуального тренинга «», далее по тексту именуется как – «Тренинг». 2.2.

В порядке и на условиях, определённых данным Договором, Тренер обязуется предоставить Участнику право участия, а Участник обязуется оплатить Тренеру участие в Тренинге, соблюдать его правила, а также условия данного Договора.

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ 3.1.

Кейс — проблемная ситуация, требующая ответа и нахождения решения. Решение кейса может происходить как индивидуально, так и в составе группы.

Основная задача кейса — научиться анализировать информацию, выявлять основные проблемы и пути решения, формировать программу действий. Деловая игра — имитация различных аспектов профессиональной деятельности, социального взаимодействия. Ролевая игра — исполнение участниками определенных ролей с целью решения или проработки определенной ситуации.

Групповая дискуссия — совместное обсуждение и анализ проблемной ситуации, вопроса или задачи. Групповая дискуссия может быть структурированной (то есть управляемой специалистом с помощью поставленных вопросов или тем для обсуждения) или неструктурированной (ее течение зависит от участников группового обсуждения).

Мозговой штурм — один из наиболее эффективных методов стимулирования творческой активности.

Если форс-мажорные обстоятельства действуют более дней, каждая из Сторон имеет право отказаться от дальнейшего выполнения своих обязательств по Договору, и в таком случае ни одна из Сторон не будет иметь права требовать от другой стороны компенсацию за причиненный ущерб. 8.4.

Сторона, для которой стало невозможным выполнение своих обязательств по Договору в связи с действием обстоятельств форс-мажора, должна на протяжении двух дней сообщить другой Стороне о начале действия этих обстоятельств, препятствующих выполнению договорных обязательств, а также на протяжении двух дней уведомить другую Сторону об их окончании. 9. ПОРЯДОК РЕШЕНИЯ СПОРОВ 9.1.

Все спорные вопросы, которые могут возникнуть по данному Договору или в связи с его выполнением, решаются Сторонами путем переговоров.

9.2.

Реализация некоммерческими образовательными организациями услуг как произведенных учебными предприятиями, в том числе учебно-производственными мастерскими, в рамках основного и дополнительного учебного процесса, так и приобретенных на стороне подлежит налогообложению вне зависимости от того, направляется ли доход от этой реализации в данную образовательную организацию или на непосредственные нужды обеспечения развития, совершенствования образовательного процесса, если иное не предусмотрено Налоговым кодексом Российской Федерации. Согласно п. 6 ст. 149 Налогового кодекса Российской Федерации перечисленные в ст.

Следовать порядку проведения Тренинга, определенному настоящим Договором. 6.1.4. На регулярной основе проводить телеклассы продолжительностью минут.

Обеспечить общение с Участником с помощью электронной почты. 6.1.5. Понятно отвечать на все вопросы Участника, возникшие во время проведения Тренинга. 6.1.6.

Вежливо общаться с Участником на протяжения всего Тренинга. 6.1.7. Выполнять условия данного Договора. 6.2. Участник обязуется: 6.2.1.

До участия в Тренинге ознакомиться с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения и условиями участия в тренинге. 6.2.2. Согласно условиям данного Договора своевременно и в полном объёме оплатить в пользу Тренера стоимость личного участия в Тренинге. 6.2.3.

Выполнять правила Тренинга, предусмотренные настоящим Договором, выполнять условия участия в Тренинге. 6.2.4. Вежливо общаться с Тренером. 6.2.5. Выполнять условия данного Договора.

6.3.Участники сплит-тренировки, если не могут прийти на тренировку или не успевают за три часа до начала занятия предупредить об его отмене, могут передать место в группе третьему лицу. 5.

2 Отмена/перенос занятий со стороны Тренера осуществляется не позднее, чем за Три часа до предполагаемого занятия. Отмена/перенос занятий со стороны Тренера осуществляется в крайних случаях, не зависящих от Тренера. 6.Опоздание на занятие. 6.1. Опоздание со стороны Клиента.

При опоздании на занятие время тренировки не продлевается. Тренер обязан подождать Клиента 15 минут.

Если Клиент не явился на занятие и не предупредил, что задержится более, чем на 15 минут, Тренер, по прошествии 15 минут, вправе не проводить остаток занятия; занятие считается проведенным и оплата списана. 6.2. Опоздание со стороны Тренера. При задержке начала занятия со стороны Тренера (опоздание), Тренер проводит полное время занятия.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Исполнитель обязуется: 2.1.1. Лично оказать Заказчику услуги, предусмотренные п. 1.1 настоящего Договора, с надлежащим качеством в согласованные сроки. 2.1.2.

Предоставить методические и раздаточные материалы для проведения тренинга. 2.1.3. Вести учет и контроль прохождения сотрудниками Заказчика тренинга.

2.1.4.

Не допускать распространения конфиденциальной информации Заказчика, ставшей известной Исполнителю при проведении тренинга. (При необходимости: 2.1.5. Выдать сотрудникам Заказчика, успешно прошедшим тренинг, соответствующие свидетельства (сертификаты).) 2.1.6.

В течение дней по окончании тренинга представить Заказчику акт об оказании услуг по настоящему Договору, содержащий указание на виды, объем и цену оказанных Исполнителем услуг. 2.1.7.

Ни одна из Сторон не несет ответственности за полное или частичное неисполнение своих обязанностей по настоящему Договору, если неисполнение будет являться следствием обстоятельств непреодолимой силы, таких как пожар, наводнение, землетрясение, забастовки и другие стихийные бедствия, война и военные действия или другие обстоятельства, находящиеся вне контроля Сторон, препятствующие выполнению настоящего Договора и возникшие после его заключения. Если любое из таких обстоятельств непосредственно повлияло на неисполнение обязательства в срок, указанный в Договоре, то этот срок соразмерно отодвигается на время действия соответствующего обстоятельства. 4.5. Сторона, для которой создалась невозможность исполнения обязательств по Договору, обязана незамедлительно в письменной форме уведомить другую Сторону о наступлении, предполагаемом сроке действия и прекращении вышеуказанных обстоятельств. 5.

Источник: http://yuruos.icu/dogovor-okazaniya-uslugs-biznes-trenerom-obrazets/

Договор оказания услуг по проведению тренинга

Договор с бизнес тренером образец
lovenature

Договор оказания услуг по проведению тренинга

г. Москва                                «___» _______ 2010 г.

ООО «_________», именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице Генерального Директора _______________-., действующего на основании Устава, с одной стороны, и
ООО «___________», именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице Генерального Директора ___________, действующего на основании  Устава, с другой стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. Предметом настоящего Договора является оказание Исполнителем услуг по проведению тренингов.

1.2.  Программы тренингов, стоимость тренинга, даты и место проведения тренинга указаны в Приложениях к  настоящему договору, являющихся его неотъемлемой частью

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН2.1. Обязанности Исполнителя:2.1.1. «Исполнитель» обязуется организовать, обеспечить и провести тренинги для «Заказчика» в соответствии с программами, описанными в Приложениях к настоящему договору.2.1.2.

«Исполнитель» обязуется оформить и передать «Заказчику» методическое пособие по обучению в электронном виде.

2.1.3.

«Исполнитель» обязуется в срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней, исчисляемых со дня, следующего за днем зачисления денежных средств на счет «Исполнителя», предоставить Заказчику подписанный со своей стороны Акт об оказании услуг.

2.2. Обязанности Заказчика:2.2.1. «Заказчик» обязуется полностью оплатить проведение каждого тренинга программы не позднее 5 (пяти) рабочих дней после его завершения и подписания соответствующего Акта приемки услуг, на основании счета, выставленного «Исполнителем».

Датой надлежащего исполнения обязанности Заказчика по оплате оказываемых услуг является дата зачисления денежных средств на счет «Исполнителя».

2.2.2.

  «Заказчик» обязуется в срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней, исчисляемых со дня, следующего за днем получения Заказчиком от Исполнителя Акта об оказании услуг, подписать Акт об оказании услуг или направить мотивированный отказ.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН3.1 Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору согласно законодательству Российской Федерации.

3.2.

Заказчик не несет ответственности перед Исполнителем за нарушение срока перечисления денежных средств, указанных в п.4.1.

настоящего Договора  в случае несвоевременного выставления «Исполнителем» «Заказчику» счета для оплаты.

4. СТОИМОСТЬ И ПОРЯДОК  РАСЧЕТОВ4.1. Стоимость каждого этапа программы тренингов указана в Приложениях к настоящему договору, являющихся его неотъемлемой частью. «Исполнитель» применяет упрощенную систему налогообложения, в связи, с чем не признается налогоплательщиком НДС. Сумма, подлежащая уплате по настоящему Договору, НДС не облагается на основании статей 346.11, 346.12 и 346.

13 главы 26.2 Налогового кодекса РФ.4.2. «Заказчик» оплачивает в полном объеме услуги «Исполнителя» в срок не более 15 (пятнадцати) дней после подписания Сторонами Акта приемки услуг, на основании счета выставленного «Исполнителем».

4.3. Денежные средства, указанные в п.4.1. настоящего Договора подлежат перечислению на расчетный счет «Исполнителя», указанный в настоящем Договоре.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩЕГО ДОГОВОРА5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

5.2.

Договор может быть расторгнут по взаимному согласию Сторон или по инициативе одной из Сторон с направлением уведомления о расторжении Договора не позднее, чем за 20 (двадцать) календарных дней до предполагаемой даты расторжения.

6. СОБЛЮДЕНИЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ6.1.

Каждая из Сторон настоящего Договора обязуется сохранять строгую конфиденциальность всей информации, составляющей коммерческую тайну Сторон, полученной в ходе выполнения настоящего Договора, и будет принимать все возможные меры  по защите такой информации от раскрытия.

6.2. Передача конфиденциальной информации третьим лицам, опубликование или иное разглашение этой информации может осуществляться только по взаимному согласию Сторон.

7. ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА7.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор).7.2.

О наступлении форс-мажорных обстоятельств, а также о предполагаемом сроке их действия Сторона, для которой они наступили, извещает в письменной форме другие Стороны не  позднее 3-х рабочих дней с даты их наступления. Сроки исполнения обязательств переносятся пропорционально действию форс-мажорных обстоятельств, но не более чем на два месяца.7.3.

Неизвещение или несвоевременное извещение о наступлении форс-мажорных обстоятельств лишает права любую из Сторон ссылаться на эти обстоятельства как на основание, освобождающее ее от ответственности за несвоевременное исполнение обязательств по отношению к другой Стороне.

7.4.

В случае если форс-мажорные обстоятельства продлятся более двух месяцев, Стороны вправе расторгнуть настоящий Договор, создав комиссию из представителей Сторон для урегулирования всех споров.

8. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ8.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору будут действовать только в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. 8.2. После подписания настоящего Договора все предыдущие переговоры и переписка по нему теряют силу.

8.3. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.8.4. Программа, состав участников и срок проведения тренинга определяются в Приложениях к настоящему Договору, являющихся его неотъемлемы частями.8.5.

Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по настоящему Договору или в связи с ним, Стороны будут стремиться разрешить путем переговоров.

8.6. В случае не достижения Сторонами взаимоприемлемого решения споры передаются на рассмотрение в Арбитражный суд г. Москвы.

9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

lovenature

Слышал сообщение по радио, что в Нидерландах состоялся суд над сомалийскими пиратами.

В итоге суд постановил: приговорить пиратов к 5 годам заключения, после заключения пираты смогут претендовать на получение гражданства и смогут ходатайствовать о том, что бы перевести из Сомали свои семьи для лучшей адаптации.

Решение мотивировано тем, что в Сомали не человеческие условия жизни, и что пиратствовали данные люди исключительно из-за ужасных условий жизни.

Page 3

lovenature

Привычную офисную фразу:

«Мы пошли на Call»

Человек, не изучавший английский язык, не всегда понимает правильно

Источник: https://lovenature.livejournal.com/145085.html

Договор с бизнес тренером образец

Договор с бизнес тренером образец

Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, Стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения. 6.5.

Трудовой договор заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. 6.6.

Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством. 7. Реквизиты и подписи Сторон Работодатель: (полное наименование) ИНН (наименование должности (подпись) (Ф.И.О.) лица, подписавшего договор) М.П.

Работник: (Ф.И.О.) паспорт: серия , N выдан » » 20 г. код подразделения зарегистрирован по адресу: Экземпляр трудового договора мною получен.

1.       предмет договора

Особенности режима рабочего времени Тренера, привлечения его к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, устанавливаются коллективным договором и локальными нормативными актами. 3.2.

Тренеру предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
3.3.
4. Условия оплаты труда 4.1.

Заработная плата Тренера состоит из оклада в размере рублей в месяц и дополнительных компенсационных и стимулирующих выплат в зависимости от сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

Договор на проведение тренинга

Выполнять условия данного Договора. 6.2. Участник обязуется: 6.2.1. До участия в Тренинге ознакомиться с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения и условиями участия в тренинге.
6.2.2.

Согласно условиям данного Договора своевременно и в полном объёме оплатить в пользу Тренера стоимость личного участия в Тренинге. 6.2.3.

Выполнять правила Тренинга, предусмотренные настоящим Договором, выполнять условия участия в Тренинге.
6.2.4. Вежливо общаться с Тренером. 6.2.5.

Выполнять условия данного Договора. 6.3. Участник вправе: 6.3.1. Принимать участие в Тренинге на условиях, определенных настоящим Договором. 6.3.2. Важно Сообщать Тренеру о возникших вопросах и предложениях во время телекласса. 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 7.1.

В случае нарушения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.
7.2.

Примерная форма трудового договора с тренером

Выполнять условия данного Договора. 6.2. Участник обязуется: 6.2.1. До участия в Тренинге ознакомиться с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения и условиями участия в тренинге.
6.2.2.

Согласно условиям данного Договора своевременно и в полном объёме оплатить в пользу Тренера стоимость личного участия в Тренинге. 6.2.3.

Выполнять правила Тренинга, предусмотренные настоящим Договором, выполнять условия участия в Тренинге. 6.2.4.

Вежливо общаться с Тренером. 6.2.5. Выполнять условия данного Договора. 6.3. Участник вправе: 6.3.1. Принимать участие в Тренинге на условиях, определенных настоящим Договором.

6.3.2. Сообщать Тренеру о возникших вопросах и предложениях во время телекласса. 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 7.1. В случае нарушения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации. 7.2.

Если истекает срок действия пакета, а Клиент по тем или иным причинам не смог использовать все занятия, Клиент может отзаниматься оставшиеся занятия самостоятельно в месте и время проведения Тренером занятий с другими клиентами до срока окончания действия пакета. Тренер составляет программу занятий для Клиента по установленной форме, а Клиент занимается по составленной программе самостоятельно.

8.Продление срока действия пакета Продление срока действия пакета для персонального тренинга и для сплит-тренировок происходит согласно правил : по болезни пакет продлевается на срок больничного и при командировке — на срок отъезда.

В обоих случаях предъявление документа или его копии для продления срока действия пакета обязательно. 9.Правила персонального тренинга и сплит-тренировок 9.1 В случае нарушения правил персонального тренинга тренировка прерывается/отменяется, а оплата списывается.

Брифинг — подробное анкетирование и тестирование Клиента для составления его психо-физиологического образа и выявления имеющих отношение к процессу тренинга индивидуальных особенностей и обстоятельств. 4.4 Контроль антропометрических изменений. 4.5 Составление тренировочного плана в рамках пакета. 4.

6 Составление тренировочного плана самостоятельных занятий. 4.7. Разработка и обучение Клиента индивидуальной методической стратегии достижения его целей. 4.8 Обучение обязательным пред- и посттренировочным мероприятиям по безопасности(разминка, заминка), при необходимости разработка индивидуальной программы таких мероприятий. 4.9.

Тренер вправе изменять набор услуг «Персональный тренинг». 5.Отмена/перенос занятий 5.1 Отмена/ перенос занятий со стороны клиента осуществляется не позднее, чем за ПЯТЬ часов до занятия по графику.

Источник: http://fundsnet.ru/dogovor-s-biznes-trenerom-obrazets/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.